Column Sjoukje Osinga: Terug naar kantoor

Column
‘Ik vond thuiswerken heerlijk. Maar het was bij ons thuis té gezellig.’

PhD’ers willen meer informeel contact

Wetenschap
Door thuiswerken schiet sociaal contact met de begeleiders er vaak bij in.

‘Afgeleid zijn is óók werk’

Organisatie
Verdieping
Hybride werken begint vorm te krijgen. Thuiswerken is prettig, maar heeft schaduwkanten.
Bureaus met een Do Not Use Desk-sticker erop

Akkoord over strategisch huisvestingsplan

Organisatie
Kenniseenheden kunnen met de uitvoering aan de slag.

Personeel krijgt meer inspraak op huisvestingsplan

Organisatie
De decentrale ondernemingsraden krijgen adviesrecht Strategisch Huisvestingsplan.

Besluit over strategisch huisvestingsplan uitgesteld

Organisatie
WUR Council wil meer garanties dat medewerkers goede campus-werkplek behouden.

Puzzelen met hybride werken

Organisatie
Verdieping
Medewerkers moeten zelf het hybride werken vormgeven. Hoe gaat ze dat af?

Thuiswerken nekt samenwerking

Organisatie
Thuiswerken fnuikt de samenwerking met collega’s, zeggen medewerkers van WUR.

In gesprek met Louise O. Fresco

Organisatie
Verdieping
WUR-bestuursvoorzitter Fresco spreekt drie WUR’ers over oa blended working, onderwijs en bedrijfsleven.

Cao: vaste banen, minder stress

Organisatie
Universitair personeel krijgt sneller een vast contract. De lonen stijgen.